Əsas səhifə Bizimlə əlaqə
AZ EN

ABTM haqqında təqdimat
Vakansiyalar İş axtaranlar
Əks əlaqə

Kurslar haqqında məlumat almaq
 
Training
Thomas


e-ABTC
 
Mövzu qrupuna dair bütün Qısamüddətli Kurslar
Böhran zamanı insan resurslarının idarə edilməsi
Mövzu qrupu: İdarəetmə
Kod: T129
Qiymət : 200 AZN
Ekspertlər: Cavanşir Abdullayev 


Kursa yazılmaq
 
Qısa məzmunu

Müddət 8 saat
Kimlər üçün nəzərdə tutulur İnsan resurslarının idarə edilməsi ilə məşğul olan menecerlər və işçilər
Bütün səviyyədən olan rəhbər işçilər
Modullar Təqdimat və ilkin test

Modul 1.  Böhran nədir:
  • Böhranın ümumi tərifi
  • Şirkətlər üçün böhranın tərifi
  • Bank sektoru üçün böhranın tərifi
Modul 2.  Böhran ümumilikdə şirkətlər və özəl olaraq bank sektoru üçün necə bir təsir yaradır?
  • Təşkilata olan təsiri
  • İşçilər üzərindəki təsiri
  • Menecerlərə olan təsir
Modul 3.  Böhrandan əvvəl hansı işlər görülməlidir?
  • Sektordakı və sektora təsir edən amillərdəki dəyişiklikləri izləmək
  • Mümkün böhran ssenariləri hazırlamaq
  • Təşkilata və işçilərə yönəlik tədbirlə bağlı işlər (Xərcləri azaltmağa və gəlirləri artırmağa doğru)
  • İnsan resursları ilə bağlı erkən xəbərdarlıq sistemlərinin yaradılması
  • Güvən əsaslı effektiv ünsiyyət mühiti yaratmaq
Modul 4.  Böhran anı
  • Şirkət olaraq nələri etmək lazımdır
    • Xərcləri azaldacaq və gəliri artıracaq tədbirlər görmək
      • İştən çıxarma əvəzinə təşkilatdaxili yerdəyişmə
      • Məhsuldarlığı artırmağa yönəlik yenidənqurma (proseslər)
      • Vaxtdan düzgün istifadə etmək / vaxtın idarə olunması (səmərəyə nail olmaq üçün)
    • Ünsiyyət / Emosiyaların idarə olunması - Güvən mühiti təmin etmək
      • İşçilərin inandığı bir baxışın mövcudluğu
      • Bütün çalışanlarınla paylaşılan ortaq bir dəyər sistemi
      • Təşkilat üçün innovasiya və yaradıcılığı dəstəkləyən idarəetmə şəraiti
  • İşçilərlə bağlı görüləcək tədbirlər
    • İşçilərlə şirkətin maliyyə vəziyyəti ilə əlaqədar açıq bir münasibətdə olmaq
    • Çalışanlara bir "challenge" vermək, bacarma duyğusu hiss etmələrini təmin etmək
    • İşçilərin gördükləri işin təsirinin nə olduğunu anlamalarını, hədəf müəyyənetmə və qərarvermə proseslərinə cəlb olunmalarını təmin etmək (Böyük tablo)
    • İşçilərin özlərini uğurlu və uyğun hissetmələrini təmin etmək, onları inkişaf etdirmək
    • İşçilərin motivasiyasını yüksək tutmaq, onlarla insan olaraq maraqlanmaq
Modul 5.  Böhran sonrası
  • "Geridə qalanlar" sindromunun yaranmamasını təmin etmək
  • Böhran səbəblərini ortaya çıxararaq gələcəkdə yaşanacaq bənzər bir vəziyyətin böhrana çevrilməsinin qarşısını almaq, prosesləri təkmilləşdirmək, yeni böhran planları hazırlamaq
  • Böhranın işçilər üzərində yaratdığı təsirləri təsbit etmək və aradan qaldırılmasını təmin etmək

 
Əldə ediləcək nəticələr Kursun sonunda dinləyicilər biləcəklər:
  • Böhranın nə olduğunu
  • Böhranın şirkətlərə və insanlara necə təsir etdiyini
  • Böhran dövrlərində təşkilatlar üçün ümumi və bank sektoru üçün özəl olaraq atılmalı olan addımlar
  • "Geridə qalanlar sindromu"




© 2009 ABTC
Bütün hüquqlar qorunur
Müraciət Tariximiz Missiya ABTM haqqında Üzvlük Komanda Ekspertlərimiz Vakansiyalar Broşur Əlaqə
Yanaşmamız Standart kurslar Sertifikasiya proqramları
Yanaşmamız Xidmətlər
"Thomas" Sistemi haqqında "Thomas" məhsulları "Thomas" korporativlər üçün "Thomas" fərdlər üçün
ACCA: 2 in 1 ACCA imtahanlarına hazırlıq ACCA online imtahan ACCA Exam Registration
ABTCtest© haqqında ABTCtest©IQ ABTCtest©IQ - Fərdi Sifariş ABTCtest©PRO Sınaq testi
e-ABTC (e-təlimçi) Biznes etika və korporativ davranış Biznes ünsiyyət və danışıqaparma Satış texnologiyaları Müştəri etirazları və şikayətləri ilə iş Müştərilərin qorunub saxlanılması Hesabların açılması, aparılması və bağlanması Nağd əməliyyatlar Nağdsız əməliyyatlar Valyuta rejimi Plastik kartlarla əməliyyatlar
Tədris xidməti üzrə Biznes tərəfdaşlarımız Məsləhət xidməti üzrə Biznes Tərəfdaşlarımız
Təlim ehtiyaclarının öyrənilməsi