4 часa
Руководители и менеджеры всех уровней
Руский
Открытие курса
Модуль 1. Теория М.Марстона. Язык DISC
♦ Основы теории Марстона
♦ Терминология DISC
Модуль 2. Особенности поведения людей с разными профилями
♦ DISC – характеристика четырех факторов
♦ Описание факторов
♦ Заметные черты поведения различных профилей DISC
Практикум: «Портрет киногероя»: определение высоких и низких факторов по заметным чертам поведения (на основе фрагмента кинофильма).
Модуль 3. Менеджмент с учетом профиля личности DISC
♦ Возможные ограничения людей с высокими факторами и как им оказать поддержку
♦ Ценность для организации людей с различными профилями
Практикум: «Один из нас»: выбор путей поддержки человека для компенсации ограничений по с высоким факторам (на основе профиля отобранного участника курса).
Модуль 4. DISC на службе HR
♦ Прием на работу и профилирование должности
♦ Мотивация и создание КоучКарт
♦ Развитие и обучение, выявление нужд и составления плана
♦ Создание команды или коллективное поведение и его коррекция
Практикум: «Сделай сам»: создание индивидуальной КоучКарты (на основе профилей участников курса).
Заключение и вручение сертификатов
♦ базовые характеристики типологии DISC и определение предполагаемого профиля личности по заметным чертам поведения,
♦ навыки модификации поведения в процессе переговоров и работы с подчиненными на основании глубокого понимания личности и мотивации других людей,
♦ пути развития сильных сторон, осознание ограничений и поиск путей их компенсации,
♦ инструменты DISC используемые в управлении людскими ресурсами.