İnsan resurslarının idarə edilməsi işinin təşkili

Təlimin başlama tarixi: 00-00-0000

Qiymət: 300 AZN

12 saat (Həftə içi üç ardıcıl gün, 4 saatlıq təlim sessiyaları ilə)

İnsan resurslarının idarə edilməsi ilə məşğul olan menecerlər və işçilər

Azərbaycan

Təqdimat və ilkin test

Modul 1. İnsan resurslarının idarə edilməsi işinin mahiyyəti

♦ İRİE-nin əhəmiyyəti

♦ İRİE üzrə qabaqcıl beynəlxalq təcrübələr (ABŞ, Yaponiya, Almaniya və Azərbaycanın misalında)

♦ İRİE sahəsində risklər və onların idarə edilməsi yolları. Bazelin İR riskləri üzrə tövsiyələri

♦ Kadr işi ilə insan resurslarının idarə edilməsi işinin fərqi

Modul 2. İnsan resurslarının idarə edilməsi işinin təşkili

♦ İRİE strukturu

♦ İRİE işinin monitorinq meyarları

♦ İRİE sistemləri

♦ İRİE siyasəti

Modul 3. İnsan resurslarının idarə edilməsi işinin komponentləri

♦ İnsan resurslarının planlaşdırılması

♦ İşəqəbul

♦ Vəzifə kateqoriyasının müəyyən olunması

♦ Baza əmək haqqının müəyyən olunması

♦ Ehtiyat kadrların hazırlanması

♦ İşçinin inkişafı

♦ Fəaliyyətin qiymətləndirilməsi

♦ Motivasiya

Yekun test

♦ müxtəlif ölkələrdə insan resurslarının idarə edilməsi işinin təşkilinin xüsusiyyətlərini,

♦ insan resurslarının idarə edilməsi sahəsində mövcud olan riskləri və onların idarə edilməsi yollarını,

♦ insan resurslarının idarə edilməsi ilə məşğul olan vəzifəli şəxslərin vəzifələrini,

♦ insan resurslarının idarə edilməsi üzrə müxtəlif siyasətlər və yanaşmaları,

♦ kadrların idarə edilməsi ilə insan resurslarının idarə edilməsi arasındakı fərqi,

♦ insan resursu ilə insan kapitalı baxışı arasındakı fərqi,

♦ insan kapitalının formalaşması üzrə dünyada gedən son meylləri,

♦ insan kapitalının formalaşması yollarını.