# 78 layihə
# 48.000-dən çox respondent
Formaları:
- Masa araşdırması
- Müsahibə əsasında dərin araşdırma
- Gizli müştəri araşdırmaları (Mystery Shopping)
Məqsəd:
- Məhsul və xidmət bazarı
- İmic və rəqabət
- Məlumatlılıq
- Digər müxtəlif xüsusi sifarişlər
Özəllikləri:
- Qabaqcıl texnologiyadan istifadə
- Əhatəlik
- Məxfilik
- Analitik hesabat təqdimetmə və məsləhət
# 97 layihə
# 44.000 nəfərdən artıq iştirakçı
Hədəf qrupu:
- Şəxsi profili, bilik və bacarıqlarına uyğun karyerasını qurmaq istəyən gənclər
- İşəqəbul üçün müraciət edən və karyera üçün bilik və vərdişləri yoxlanılan namizədlər
- Təlim ehtiyaclarının qiymətləndirilən komanda üzvləri
Məqsəd:
- Şəxsi karyeranın qurulmasına kömək
- İşəqəbul və karyera yüksəlişi zamanı ən layiqlisinin tapılması
- Təlim ehtiyaclarının müəyyən olunması
Növləri:
A. Məntiqi zəkanın qiymətləndirilməsi
- Riyazi məntiq
- Sözlü məntiq
- Təsviri məntiq
B. Peşə biliklərinin qiymətləndirilməsi
- İdarəetmə
- Maliyyə
- Marketinq
- İnsan resursları
- İstehsal
- Bank
- Sığorta
- Tikinti
- Sənaye
- Digər idarəetmə və texniki vəzifələr
C. DISC metodologiyası ilə psixometrik qiymətləndirmə
- Şəxsi profilin vəzifəyə uyğunluğunun qiymətləndirilməsi
- Menecerlik qabiliyyətləri
- Liderlik keyfiyyətləri
- Təlim ehtyiyacı
- Daxili motivasiya
- Komanda formalaşması
- Digər 20 hesabat
Özəllikləri:
- Qiymətləndirmənin, hesabatların və ödənişin on-line olması
- Peşə testlərinin daima yenilənməsi
- Məxfilik
- Qiymətləndirmələr nəticəsində inkişaf və karyera üzrə məsləhətlərin təqdim olunması
# 311 layihə
# 239 benefisar
Əhatə etdiyi sahələr:
- 1. Strateji (Biznes) Planlaşma
- 2. İnsan resurslarının idarə edilməsi
- 3.Təşkilati strukturun və proseslərin idarə edilməsi
- 4. Maliyyə menecmeti
- 5. Risklərin idarə edilməsi
- 6. Marketinq və satış
- 7. İT idarə edilməsi
- 8. Kredit işinin idarə edilməsi
- 9. İnstitutsional quruculuq
- 10. Daxili auditin idarə edilməsi
- 11. Menecment Məlumat Sistemi (MİS)
- 12. Korporativ idarəetmə
- 13. Maliyyə savadlığının artırılıması
- 14. PL/TMM mübarizə
- 15. Dövlət tənzimləməsinə dəstək
- 16. Digər yuxarıdakı qruplara daxil olmayan xüsusi sahələr
Özəllikləri:
- Qabaqcıl və yerli təcrübənin sintezi
- Yerli şəraiti və qanunvericiliyi mükəmməl bilmə
- Xidmətlərin Sifarişçinin biznesinin xüsusiyyətinə uyğunlaşması və fərdilik
- Layihələrin daha çox sistem yaradılmasına xidmət etməsi
- Xidmətin siyasətlər, qaydalar, təlimatlar, MS ofisdə olan proqram təminatları və praktiki tətbiq üzrə təlimlə müşayiət olunması
- Layihənin benefisarın normal fəaliyyətinə xələl gətirilmədən həyata keçirilməsi və iş vaxtı seçilməsində Sifarişçiyə sərbəstlik
- Layihə sonrası pulsuz müşayiət
# 200-dən artıq təlim mövzusu
# 2.500-dən çox təlim
# 37.000 nəfərdən çox dinləyici
Növləri:
- Beynəlxalq tanınmış diplom və sertifikatlar almaq üçün imtahanlara uzunmüddətli hazırlıq təlimləri
- Yerli tanınmış diplom və sertifikatlar almaq üçün imtahanlara uzunmüddətli hazırlıq təlimləri
- Qısamüddətli təkmilləşmə təlimləri
Formaları:
- Açıq üzbəüz təlimlər
- Korporativ üzbəüz təlimlər
- Məsafəli (on-line) təlimlər
Mövzular:
- 1. Korporativ idarəetmə və menecment
- 2. Risk menecment
- 3. Uçot və audit
- 4. Bank və sığorta işi
- 5. Marketinq və satış
- 6. Yumşaq vərdişlər
- 7. İT və ofis proqramları
- 8. HR
- 9. Qanunvericilik
- 10. İş həyatına aid digər təlimlər
Özəllikləri:
- Yerli və xarici təcrübənin sintezi
- Yüksək peşəkar və praktiki təcrübələrə malik tanınmış təlimçi komandası
- Təlimin kiçik qruplarda interaktiv və praktiki aparılması
- Təlimlərin əvvəlində və sonunda test keçirilməsi
- Təlim sonu dinləyicilər tərəfindən anonim sorğu keçirilməklə, təlimlərin keyfiyyətinin monitorinq edilməsi
- Hər bir təlim iştirakçısı üzrə, testlərin nəticələri və davamiyyət üzrə hesabat təqdim edilməsi
